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人力资源

人才战略

  • 人才战略

    按照公司的发展战略制定人力资源子规划

    员工队伍建设总体指导思想是:

    控制总量、调整结构、提高素质。

    人才使用的总原则是:

    知人善任、用人所长、避其所短、企业第一、事业为重。

    坚持公开招聘、平等竞争;德才兼备,以德为先;坚持人才大循环, 培养复合型的人才。

  • 公司团队

    截止2019年12月底,公司全部职工人数307人

    拥有中高级专业技术职务的132人

    具有国家各类执业资格人员92人,其中全国一级建造师 76人、全国二级建造师18人、全国注册安全工程师4人、全国注册造价师8人,全国注册测绘师1人,全国注册会计师1人,注册监理工程师2人。

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